人才是企业最宝贵的资源,以人为本是力创昕业事业的基石。力创昕业正处于不断上升阶断,各类人才是企业发展的根本。在招聘和录用中,我们以双向选择、全面考核为原则,从学识、品德、能力、经验、岗位适配度等方面进行全面考核,精心选拔各类优秀人才。在人才的使用、培养与发展上,提供平等的机会。


 

最新招聘职位

 

     总经理助理:(1人)
 
        职位资格:  1、 学历要求: 大专;
                    2、 专业要求: 电子商务、市场营销、计算机软件;
                    3、 英语: 六级;
                    4、 经验: 2 年以上相关岗位工作经验 ,具有数据库的设计和编程经验优先;
                    5、 年龄: 24岁以上。

 
        职位要求:  1、 有较强的组织和协调能力、文字表述能力;
                    2、 有良好的英语读写能力;
                    3、 熟练使用电脑和日常办公软件应用;
                    4、 全面了解公司的内部业务流程;
                    5、 熟悉 Office2007 ,并能灵活运用;
                    6、 熟悉数据库的设计和编程。

        职位描述:  1、 负责完成总经理布置的各项任务,协助总经理完成各项工作部署;
                    2、 负责协助总经理草拟各项工作计划、任务 , 传达部署总经理的工作安排;
                    3、 在总经理领导和授权下,对采购、设计、工程实施等工作进行监督、检查和指导、协调;
                    4、 负责草拟各执行部门的工作流程及项目执行标准;
                    5、 负责各部门的协调沟通工作;
                    6、 负责建立统一、完整的客户档案;
                    7、 同相关业务单位对销售合同进行核实确认、签字盖章;
                    8、 根据销售和工程合同进行销售单据的开具;
                    9、 根据合同协助销售人员落实相关产品的库存情况、定货周期、到货日期、发货送货时间安
                        排等;
                    10、对已销售产品的回款情况进行统计,并及时通知部门经理、财务、和销售人员;
                    11、负责公司销售合同和工程合同管理、归类、建档、保管、整理工作;
                    12、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写;
                    13、负责协助财务人员进行应收帐款、应收票据的统计和核对工作;
                    14、负责业务会议进行记录和整理工作,协助业务经理对业务人员的销售工作进行监督指导;
                    15、负责联系相关供应商出具工程项目授权文件和相关投标资料,并进行项目授权信息的登记
                        和归档工作;
                    16、对业务咨询电话的记录和整理,及时转告相关人员客户信息,妥善处理;
                    17、负责主持对外的一般性谈判和接待工作;
                    18、负责完成经理安排的其他工作;

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    ╋ 技术部设计:(2人)
 
        职位资格:  1、 学历要求: 大专;
                    2、 专业要求: 广播录音、声像技术、音视频工程等相关专业;
                    3、 经验: 具有两年以上音视频设计和施工经验;
                    4、 性别: 不限;
                    5、 年龄: 24岁以上。

 
        职位要求:  1、 具备一定的音响、会议、、舞台灯光、视频、智能控制、网络通讯等相关专业知识,能够
                        在业务并指导他人工作;
                    2、 了解行业知识 , 对市场的机会有一定的把握;
                    3、 能有较强的表达和说服能力 , 能够与业主和甲方进行有效的沟通;
                    4、 对复杂的事情能够立即做出正确的判断和分析;
                    5、 能对部门经理布置的销售任务有周密翔实的工作计划 , 并能根据实际情况作适当调整;
                    6、 能够积极获取公司内部和外部的信息资源 , 并认真思考和工作;
                    7、 能在复杂的情况下 , 解决本部门和其他部门业务范围内不确定性的问题;
                    8、 熟练应用 CAD/EASE 等相关工程设计软件,熟悉常用办公软件的应用;
                    9、 具有良好的英语读写能力。

        职位描述:  1、 负责完成技术总监布置的各项任务,协助副经理完成各项工作部署;
                    2、 对工程项目的正确评估 , 完成技术方案的编制,设备配置、系统报价表的制作;
                    3、 对工程项目的实施进行工作指导、技术协调;
                    4、 能够完成投标文件的编写 ,PPT 演示稿件的制作;
                    5、 在工程设计中,指导绘图人员进行正确图纸绘制。有责任完成工程图纸的审查和确认, 并
                        为此承担相应的责任;
                    6、 工程项目立项后,协助工程部负责图纸到工艺化实施的转化,完成工艺布线、辅料统计的
                        工程准备工作。发放实施人员的布线图、机柜安装图、辅料表、施工注意说明;
                    7、 在工作需要时 , 能够进入现场 , 指导工程实施。工程完成后,协助工程部向公司档案室
                        归档最终的联线图、布置图、线号图,和更改变更说明。以备售后人员维护维修工作;
                    8、 在工程实施时 , 能够对系统进行调试 , 保证系统的正常运行和验收;
                    9、 在工作中能够提出合理化建议 , 有义务对新员工进行技术指导和帮助。平时注重新技术
                        的学习和消化吸收。

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    ╋ 技术部助理:(2人)
 
        职位资格:  1、 学历要求: 大专;
                    2、 专业要求: 计算机、工程制图、广播录音、声像技术、音视频工程等相关专业;
                    3、 经验: 具有一年以上工程制图经验;
                    4、 性别: 男女不限;
                    5、 年龄: 24岁以上。

 
        职位要求:  1、 熟练应用 CAD/EASE 等相关工程设计软件,熟悉常用办公软件的应用;
                    2、 具备一定的音响、会议、、舞台灯光、视频、智能控制、网络通讯等相关专业知识,能够
                        在业务并指导他人工作;
                    3、 具有良好的英语读写能力。

        职位描述:  1、 负责完成技术总监布置的各项任务,协助设计人员完成工程图纸绘制工作;
                    2、 对工程项目的正确评估 , 完成技术方案的编制,设备配置、系统报价表的制作;
                    3、 负责投标项目的商务文件的制作、排版、打印、装订、审核等工作;
                    4、 负责对技术文件、产品资料的整理和归档工作;
                    5、 对公司已完工项目的资料进行归挡整理;
                    6、 对公司的网站进行维护和建设;
                    7、 对工程方案的正确理解 , 根据设备配置、系统报价表及环境数据完成工程 CAD 、EASE图
                        纸绘图工作。协助其他技术人员完成 PPT 的制作工作;
                    8、 在工程设计中,通过正确图纸绘制 , 对系统设计缺陷提出合理化建议。有责任对他人完
                        成工程图纸的审查和确认 , 并为此承担相应的责任;
                    9、 工程项目立项后,协助工程部负责图纸到工艺化实施的转化,完成工艺布线、工作。发放
                        实施人员的布线图、机柜安装图;
                    10、在工作需要时 , 能够进入现场 , 指导工程实施。工程完成后,协助工程部向公司档案室
                        归档最终的联线图、布置图、线号图,和更改变更说明。以备售后人员维护维修工作;
                    11、在工作中能够提出合理化建议 , 有义务对新员工进行技术指导和帮助。平时注重新技术
                        的学习和消化吸收;

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    ╋ 工程部工程师:(4人)
 
        职位资格:  1、 学历要求: 大专;
                    2、 专业要求: 电子、通信、音视频技术等相关专业;
                    3、 经验: 具有两年以上弱电、安防、音视频系统工程安装经验;
                    4、 性别: 男女不限;
                    5、 年龄: 26岁以上。

 
        职位要求:  1、 具备一定的专业知识 , 能够在业务并指导他人工作;
                    2、 了解行业知识 , 对市场的机会有一定的把握;
                    3、 能有较强的说服力 , 能够与业主和甲方进行有效的沟通;
                    4、 对复杂的事情能够立即做出正确的判断和分析;
                    5、 能对部门经理布置的销售任务有周密翔实的工作计划 , 并能根据实际情况作适当调整;
                    6、 能够积极获取公司内部和外部的信息资源 , 并认真思考和工作;
                    7、 能在复杂的情况下 , 解决本部门和其他部门业务范围内不确定性的问题;
                    8、 谈判经验丰富 , 准确地把对方心理 , 谈判技巧灵活 , 成功略高;
                    9、 熟悉常用相关工程设计软件,熟悉常用办公软件的应用。

        职位描述:  1、 负责完成副经理布置的各项任务,协助副经理完成各项工作部署;
                    2、 草拟工程项目工作计划、任务 , 部署工作安排;
                    3、 对工程实施等工作进行监督、检查和指导、协调;
                    4、 负责草拟制定各执行人员的工程流程及项目执行标准;
                    5、 检查、统计工程人员工程项目任务额度、辅料使用情况,进行成本核算;
                    6、 工程项目立项后,负责图纸到工艺化实施的转化,完成工艺布线、辅料统计的工程准备工
                        作。发放实施人员的布线图、机柜安装图、辅料表、施工注意说明;
                    7、 工程完成后,向公司档案室归档最终的联线图、布置图、线号图,和更改变更说明。以备
                        售后人员维护维修工作;
                    8、 处理好业主和甲方的人际关系,完成工程培训工作,做好工程培训个档案。特别要协助公
                        司完成工程结算工作。

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     销售工程师:(3人)
 
        职位资格:  1、 学历要求: 大专;
                    2、 性别: 男;
                    3、 年龄: 22岁以上。

 
        职位要求:  1、 具备一定的音响专业知识 , 能够在业务并指导他人工作;
                    2、 了解行业知识 , 对市场的机会有一定的把握;
                    3、 能有较强的说服力 , 能够与业主和甲方进行有效的沟通;
                    4、 对复杂的事情能够立即做出正确的判断和分析;
                    5、 能对部门经理布置的销售任务有周密翔实的工作计划 , 并能根据实际情况作适当调整;
                    6、 能够积极获取公司内部和外部的信息资源 , 并认真思考和工作;
                    7、 能在复杂的情况下 , 解决本部门和其他部门业务范围内不确定性的问题;
                    8、 谈判经验丰富 , 准确地把对方心理 , 谈判技巧灵活 , 成功略高;
                    9、 熟悉常用相关工程设计软件,熟悉常用办公软件的应用。

        职位描述:  1、 分析客户需求,保持老客户的良好关系,提高老客户的满意度,寻求新项目的合作机会;
                    2、 进行市场调研,收集客户信息,积极开发新的合作客户;
                    3、 收集工程信息并进行筛选,为公司提供精确的市场信息,对重要工程进行报备;
                    4、 提供售前的技术支持,组织编写符合市场需要、满足客户需求的解决分析方案;
                    5、 协助客户积极参与工程项目的招投标工作,提高项目的中标率;
                    6、 对销售款项和工程进度款项及时收回,对延期帐款采取有效措施,积极催收应收帐款;
                    7、 了解客户信誉程度和资信状况,防止呆坏帐的发生;
                    8、 熟悉了解和掌握公司的内部业务流程,为公司的业务主管、采购、商管、物流、工程等
                        部门及时提供详尽的业务信息。
                    9、 及时向部门主管反映客户投诉,并完善处理。

        职位权限:  1、 在不违反公司价格政策的前提下,对工程项目和产品销售的对外报价具有确定权;
                    2、 对销售合同的签定、履行具有确定权;
                    3、 对工程项目的实施过程具有监督建议权;
                    4、 对单项 200 元以下业务费用的支出具有决定权。

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    ╋ 产品销售代表 :(2人)
 
        职位资格:  1、 学历要求: 大专;
                    2、 专业要求: 电子、通信、音视频技术、市场营销等相关专业;
                    3、 经验: 有安防弱电、音视频、视讯会议等相关产品销售经验;
                    4、 性别: 女士优先;
                    5、 年龄: 22岁以上。

 
        职位要求:  1、 具备一定的音响专业知识 , 能够在业务并指导他人工作;
                    2、 了解行业知识 , 对市场的机会有一定的把握;
                    3、 能有较强的说服力 , 能够与客户进行成功的沟通;
                    4、 对复杂的事情能够立即做出正确的判断和分析;
                    5、 能对部门经理布置的销售任务有周密翔实的工作计划 , 并能根据实际情况作适当调整;
                    6、 能够积极获取公司内部和外部的信息资源 , 并认真思考和工作;
                    7、 能在复杂的情况下 , 解决本部门和其他部门业务范围内不确定性的问题;
                    8、 谈判经验丰富 , 准确地把对方心理 , 谈判技巧灵活 , 成功略高;
                    9、 熟悉常用相关工程设计软件,熟悉常用办公软件的应用。

        职位描述:  1、 分析客户需求,保持老客户的良好关系,提高老客户的满意度;
                    2、 进行市场同类产品调研,收集客户和相关产品信息,积极开发新的合作客户;
                    3、 为客户提供售前的产品价格咨询,通过交流培训让客户详细了解公司产品的性能;
                    4、 协助客户积极参与工程项目的招投标工作,提高项目的中标率;
                    5、 同公司其他业务部门进行及时有效沟通,对市场产品询价、工程项目保护等作出正确判断
                        和处理;
                    6、 对销售款项及时收回,对延期帐款采取有效措施,积极催收应收帐款;
                    7、 了解客户信誉程度和资信状况,防止呆坏帐的发生;
                    8、 熟悉了解和掌握公司的内部业务流程,为公司的业务主管、采购、商管、物流、工程等
                        部门及时提供详尽的业务信息。
                    9、 及时向部门主管反映客户投诉,并完善处理。

        职位权限:  1、 在不违反公司价格政策的前提下,对产品销售的对外报价具有确定权;
                    2、 对销售合同的签定、履行具有确定权;
                    3、 对单项 200 元以下业务费用的支出具有决定权;

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    ╋ 工程业务主管:(2人)
 
        职位资格: 
1、 学历要求: 大专;
                    2、 专业要求: 不限;
                    3、 经验: 具有两年以上弱电、安防、会议、音视频等工程项目洽谈经验;
                    4、 性别: 不限;
                    5、 年龄: 25岁以上。

 
        职位要求:  1、 了解行业知识 , 对市场的机会有一定的把握;
                    2、 能有较强的说服力 , 能够与业主及甲方进行成功的沟通;
                    3、 对复杂的事情能够立即做出正确的判断和分析;
                    4、 能对部门经理布置的销售任务有周密翔实的工作计划 , 并能根据实际情况作适当调整;
                    5、 能够积极获取公司内部和外部的信息资源 , 并认真思考和工作;
                    6、 能在复杂的情况下 , 解决本部门和其他部门业务范围内不确定性的问题;
                    7、 谈判经验丰富 , 准确地把对方心理 , 谈判技巧灵活 , 成功略高;
                    8、 熟悉常用相关工程设计软件,熟悉常用办公软件的应用。

        职位描述:  1、 收集工程信息并进行筛选,为公司提供精确的市场信息;
                    2、 积极参与工程项目的招投标工作,提高项目的中标率;
                    3、 了解用户的详细需求和竞争对手详细信息;
                    4、 根据工程进度及时催收款项,对延期帐款采取有效措施;
                    5、 了解用户资信状况,规避工程资金风险;
                    6、 熟悉了解和掌握公司的内部业务流程,为公司的业务主管、采购、商管、物流、工程等
                        部门及时提供详尽的业务信息。

        职位权限:  1、 在不违反公司价格政策的前提下,对工程项目和产品销售的对外报价具有确定权;
                    2、 对销售合同的签定、履行具有确定权;
                    3、 对工程项目的实施过程具有监督建议权;
                    4、 对单项 200 元以下业务费用的支出具有决定权。

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